Twee weken partnerverlof gelinkt aan positieve ontwikkeling van het kind, blijkt uit onderzoek

In dit artikel:

Een grootschalig onderzoek uit Singapore, gepubliceerd in het Journal of Marriage and Family en geleid door prof. Wei‑Jun Jean Yeung (National University of Singapore), toont aan dat vaderlijke partnerverlof van minstens twee weken blijvende voordelen oplevert voor kinderen. Uit analyse van bijna 3.900 gezinnen blijkt dat vaders die twee weken of langer thuisbleven na de geboorte zich actiever met de dagelijkse verzorging bemoeiden en een sterkere emotionele band met hun kind opbouwden. Die extra betrokkenheid vertaalde zich later — vooral tussen 3 en 8 jaar — in betere taal‑ en rekenprestaties en minder gedragsproblemen. Eén week verlof gaf nauwelijks effect, vermoedelijk te kort om ritmes en opvoedingstaken echt over te nemen. Langere verlofperiodes verminderden ook ouderlijke spanning en versterkten het gezinsleven. De onderzoekers noemen de bevindingen relevant voor Aziatische landen waar partnerverlof vaak nog beperkt is; in Singapore bestaat betaald verlof pas sinds 2013. Zij pleiten dat beleidsmakers vaders minstens twee weken vrij moeten gunnen, niet alleen voor gezinswelzijn maar ook voor gelijkheid en mogelijke positieve effecten op geboortebereidheid en maatschappelijke uitkomsten.