Terug in de tijd: plannen kabinet-Jetten kost zwangere vrouwen duizenden euro's tijdens hun verlof
In dit artikel:
Het nieuwe kabinet verlaagt het maximumdagloon met 20 procent, waardoor tienduizenden zwangere vrouwen in Nederland straks minder salaris ontvangen tijdens hun verlof. Vakbond CNV waarschuwt dat minstens 25.000 vrouwen worden geraakt, vooral vrouwen met midden- en hoge inkomens: waar eerder volledige doorbetaling mogelijk was, valt de vergoeding straks terug naar zo’n 90 of zelfs 80 procent. Ook zwangerschapsziekte die leidt tot werkonbekwaamheid wordt op dezelfde lagere basis vergoed omdat de uitkering onder de Wet Arbeid en Zorg valt.
CNV-voorzitter Piet Fortuin noemt de maatregel een flinke inlevering op een belangrijk recht: het recht op 16 weken zwangerschapsverlof met 100 procent doorbetaling. Een concreet rekenvoorbeeld uit de bondstekst laat zien hoe groot het effect kan zijn: wie bruto ongeveer €6.700 per maand verdient, verliest circa €1.300 per maand tijdens vier maanden verlof (ongeveer €5.200 totaal). Stop je door medische redenen al bij 24 weken, dan komt daar nog eens ruim €3.900 bij, waardoor het totale inkomensverlies richting €9.000 kan lopen.
De verlaging treft in het bijzonder mensen met een inkomen boven ongeveer €5.300, aldus CNV. De bond bestempelt de maatregel als een “bevalboete” en waarschuwt dat dit niet alleen financiële pijn geeft maar ook gevolgen heeft voor herstel, rust en de verdeling van zorgtaken binnen gezinnen.
Ook het ouderschapsverlof lijdt onder de verlaging van het maximumdagloon. Het huidige ouderschapsverlof (9 weken, 70 procent doorbetaling) wordt financieel minder aantrekkelijk: waar ouders eerder gemiddeld 30 procent van hun inkomen inleverden, kan dat nu oplopen naar 40–50 procent. CNV vreest dat dit de bereidheid om verlof op te nemen en daarmee de gelijkere zorgverdeling tussen ouders zal verminderen.
Tegelijkertijd introduceert het kabinet een nieuwe kindregeling die gezinnen per kind meer geld zou geven, maar het Centraal Planbureau berekent dat juist de huishoudens die het meest moeite hebben met hun inkomen er het minst van profiteren. Kortom: de maatregel vermindert inkomenszekerheid voor zwangere vrouwen en kan impact hebben op gendergelijkheid en de financiële positie van jonge gezinnen.