Da's niet niks: zoveel procent minder verdienen moeders na eerste kind
In dit artikel:
Na de geboorte van het eerste kind krijgen veel vrouwen in inkomen en loopbaan een harde klap, terwijl mannen er nauwelijks last van lijken te hebben. CBS-hoofdeconoom Peter Hein van Mulligen en beschikbare data laten zien dat vrouwen gemiddeld jaren na de eerste bevalling fors minder verdienen: zes jaar later gaat het in sommige datasets om ongeveer 37% minder inkomen dan vóór het moederschap. Bij mannen is er gemiddeld geen daling; hoogopgeleide vaders verdienen zelfs rond de 5% meer na zes jaar.
De belangrijkste oorzaak is dat vrouwen vaak minder uren gaan werken zodra er kinderen komen. Minder werktijd betekent direct minder salaris en verkleint de kans op doorgroeien naar beter betaalde functies. Dat versterkt bestaande ongelijkheden: mannen behouden doorgaans hun loopbaankansen, terwijl moeders vaker de rekening betalen in salaris, pensioenopbouw en carrièreontwikkeling.
Niet iedereen ervaart dit even negatief. Ondernemer Saskia Rosmalen, moeder van drie, zegt geen effect op haar werk te merken en wijst op het belang van praktische afspraken en organisatie binnen het gezin. Econoom en auteur Sophie van Gool benadrukt echter dat in veel gezinnen de zorg- en arbeidstaken scheef verdeeld blijven: de meeste vaders werken fulltime en nemen ouderschapsverlof niet of niet volledig op. Hoewel ongeveer de helft van de ouders vooraf gelijkheid wil in taakverdeling, leidt dat in de praktijk slechts in een klein deel (circa 9%) daadwerkelijk tot een evenwichtige verdeling.
Op beleidsniveau is er beweging: het kabinet-Jetten werkt aan een nieuwe kindregeling die ouders meer geld per kind gaat geven. Deskundigen wijzen daarnaast vaak op maatregelen die ongelijkheid kunnen verminderen, zoals actief aanmoedigen van vaders om ouderschapsverlof op te nemen, betere flexibiliteit op de werkvloer en beleid gericht op gelijke pensioen- en loopbaankansen voor ouders.
Kortom: de zogeheten “babyboete” is een wijdverbreid, langdurig effect waarbij vrouwen na het krijgen van kinderen structureel minder inkomen en carrièremogelijkheden hebben, wat behalve persoonlijke gevolgen ook maatschappelijke en financiële gevolgen op de lange termijn heeft.